Critérios
EDUCAÇÃO
Educação Básica e IES
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Participa de ações, campanhas que tenham o objetivo de ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade?
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Ao adquirir o Selo, assume o compromisso de participar de ações campanhas do ELA, como por exemplo, “Adote um Ciclo”: voltada para arrecadação de itens de higiene para combate à pobreza menstrual?
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Proporciona palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional?
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Oferece oportunidades para estagiárias no seu quadro de funcionárias?
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Oportuniza condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes?
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Oportuniza que mulheres ocupem posições de liderança?
Específico para IES
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Oferece Projetos de Extensão que atende as necessidades das mulheres das comunidades onde a IES está inserida?
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Realiza campanhas de doações por meio de Trotes Solidários que beneficiem mulheres, além de incentivar trabalhos voluntários de acordo com os cursos ofertados pela IES?
Específico para Escolas de Educação Básica e Técnica
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Oferece conteúdo relativo aos direitos humanos e à prevenção de todas as formas de violência contra as crianças, os adolescentes e as mulheres, como temas transversais, nos currículos da escola, observadas as diretrizes da legislação?
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Apoia as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores?
CORPORATIVO
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Possui no seu quadro de colaboradores, no mínimo, 35% do sexo feminino? Caso não tenha este índice, que possa demonstrar ações solidárias junto a mulheres dos familiares | sociedade em geral.
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Participa de ações, campanhas que tenham o objetivo de ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade?
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Ao adquirir o Selo, assume o compromisso de participar de ações, campanhas do ELA, como por exemplo, a “Adote um Ciclo”: voltada para arrecadação de itens de higiene para combate à pobreza menstrual?
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Proporciona palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional?
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Oferece oportunidades para estagiárias no seu quadro de funcionárias?
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Oportuniza condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes?
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Oportuniza que mulheres ocupem posições de liderança?
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Apoia as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores, estando abertos a jornadas de trabalho mais flexíveis?
SAÚDE
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Sua empresa oportuniza horários protegidos para consultas de cuidado às mulheres e rotinas de saúde?
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Participa de ações, campanhas que tenham o objetivo de ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade?
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Ao adquirir o Selo, assume o compromisso de participar de ações, campanhas do ELA, como por exemplo, a “Adote um Ciclo”: voltada para arrecadação de itens de higiene para combate à pobreza menstrual?
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Proporciona palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional?
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Oferece oportunidades para estagiárias no seu quadro de funcionárias?
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Oportuniza condições para que mulheres e homens, ocupem o mesmo cargo, tenham salários equivalentes e possam exercer posições de liderança de forma equalitária?
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Sua empresa tem canal de comunicação seguro para denúncias de assédio sexual e violência contra à mulher?
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Apoia as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores, estando abertos a jornadas de trabalho mais flexíveis?
