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Critérios

Para obter o SELO, as instituições deverão cumprir, no mínimo, quatro dos critérios abaixo, conforme seu segmento:

Escolas da educação básica/técnica

  • Oferece conteúdo relativo aos direitos humanos e à prevenção de todas as formas de violência contra as crianças, os adolescentes e as mulheres, como temas transversais, nos currículos da escola, observadas as diretrizes da legislação?

  • Apoia as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores?

  • Participa de ações, campanhas que tenham o objetivo de ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade? 

  • Ao adquirir o Selo, assume o compromisso de participar de ações campanhas do ELA, como por exemplo, “Adote um Ciclo”: voltada para arrecadação de itens de higiene para combate à pobreza menstrual?

  • Proporciona palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional?

  • Oferece oportunidades para estagiárias no seu quadro de funcionárias?

  • Oportuniza condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes?

  • Oportuniza que mulheres ocupem posições de liderança?

Instituições de Ensino Superior (IES)

  • Oferece Projetos de Extensão que atende as necessidades das mulheres das comunidades onde a IES está inserida?

  • Realiza campanhas de doações por meio de Trotes Solidários que beneficiem mulheres, além de incentivar trabalhos voluntários de acordo com os cursos ofertados pela IES?

  • Participa de ações, campanhas que tenham o objetivo de ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade? 

  • Ao adquirir o Selo, assume o compromisso de participar de ações campanhas do ELA, como por exemplo, “Adote um Ciclo”: voltada para arrecadação de itens de higiene para combate à pobreza menstrual?

  • Proporciona palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional?

  • Oferece oportunidades para estagiárias no seu quadro de funcionárias?

  • Oportuniza condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes?

  • Oportuniza que mulheres ocupem posições de liderança?

Empresas em Geral

  • Possui no seu quadro de colaboradores, no mínimo, 35% do sexo feminino? Caso não tenha este índice, que possa demonstrar ações solidárias junto a mulheres dos familiares | sociedade em geral.

  • Participa de ações, campanhas que tenham o objetivo de ajudar mulheres em situação de vulnerabilidade?   

  • Ao adquirir o Selo, assume o compromisso de participar de ações, campanhas do ELA, como por exemplo, a “Adote um Ciclo”: voltada para arrecadação de itens de higiene para combate à pobreza menstrual?

  • Proporciona palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional?

  • Oferece oportunidades para estagiárias no seu quadro de funcionárias?

  • Oportuniza condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes?

  • Oportuniza que mulheres ocupem posições de liderança?

  • Apoia as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores, estando abertos a jornadas de trabalho mais flexíveis?

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